Состоялся открытый бесплатный семинар «Управление карьерой в динамичной среде. Проектный подход»
22 октября 2015 года состоялся открытый бесплатный семинар из осенней серии открытых бесплатных семинаров Высшей школы управления проектами НИУ ВШЭ «Актуальные вопросы теории и практики управления проектами».
Семинар по теме «Управление карьерой в динамичной среде. Проектный подход»провела Светлана Бабарина
- основатель и руководитель компании «Карьера 21 век» (www.21career.ru )
- консультант по вопросам профессионального образования и развития карьеры с 18-летним стажем преподавательской, управленческой и консалтинговой деятельности в российских и иностранных компаниях частного и государственного сектора;
- опыт сотрудничества с бизнесом: AIG Life, Procter and Gamble, MARS, ADIDAS, BAT, Unilever, Big 4, Knauf, Bosch, Тройка-Диалог, Сбербанк, РусАл, НорНик, Евраз, ТНК-BP, ОАК, РЖД, РКК Энергия, МТС, Билайн, Пятёрочка, МИАН, Mirax Group, Microsoft, Rolf и др.;
- опыт сотрудничества с государственным и общественным сектором: Государственная Дума РФ, Совет Федерации, Правительство Москвы, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП), Агентство стратегических инициатив (АСИ), Российское управленческое сообщество (РУС), Ассоциация выпускников российских бизнес-школ (Лига МВА), Ассоциация выпускников ведущих западных бизнес-школ (CluMBA), Российская Ассоциация Бизнес-образования (РАБО), Ассоциация центров трудоустройства и карьеры вузов Москвы и др.;
- победитель Московского и Всероссийского конкурсов профессионального мастерства 2011 г. в области Государственной молодёжной политики в номинации «Вовлечение молодёжи в трудовую и экономическую деятельность»;
- человек, построивший успешные карьеры в трёх разных сферах деятельности: социальной, бизнесе и государственном управлении, используя подход «карьера в стиле джаз».
Содержание семинара
«Работа умерла. Мы больше не верим в листок бумаги, озаглавленный «должностная инструкция». Новая реальность требует большей гибкости. На протяжении почти всего 20-го века у менеджера была одна работа и одна карьера. Теперь же речь идёт как минимум о двух карьерах и семи или более местах работы…Давно прошли дни корпоративных старожилов, чувствующих себя в безопасности в полузабытых уголках компании. Люди начинают уделять внимание не столько карьере, сколько самой жизни, и работа скоро станет рассматриваться как вереница интересных проектов или масштабных тусовок».
К.А.Нордстрем,Й.Риддерстрале
Бизнес в стиле фанк навсегда
В ходе мастер-класса слушатели узнаете:
- Как научиться лучше понимать себя, других людей и стремительно
меняющийся мир вокруг
- Как выстраивать баланс между работой и личной жизнью или, наоборот, получать удовольствие от работы 24 часа в сутки, имея достойное вознаграждение
- Как построить за свою жизнь не одну, а несколько успешных карьер и чувствовать себя полностью реализованным человеком
Содержание:
- Типы карьер с точки зрения вектора движения: вертикальная, горизонтальная, профессиональная, отраслевая, центростремительная…
- Особенности построения карьеры в разных отраслях и сферах деятельности: бизнесе, политике и государственном управлении, социальной сфере…
- Карьерное развитие в различных национальных и корпоративных культурах: западных/восточных, крепостных/сетевых…
- Зависимость карьерного успеха от индивидуальных особенностей личности
- Поиск призвания, смысла в профессии и жизни
- Планирование карьеры и образование Ваших детей
- «Кризис среднего возраста» и другие переломные моменты в карьере: как не скатиться в депрессию и дауншифтинг
- Карьерные тренды 21-го века: что «эра фанка» нам готовит
- Глобальное прогнозирование и профессии будущего
- «Работа мечты» или «карьера в стиле джаз»!
По окончании Светлана индивидуально проконсультировала всех желающих по «наболевшим» вопросам. Семинар прошёл в живой и непринуждённой обстановке с максимально практической пользой для участников.
Ждём Вас на наших следующих семинарах!