• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Новости

Состоялся открытый бесплатный семинар «Что эффективнее в кризис: развивать систему мотивации на базе KPI или повышать вовлеченность персонала»

Весенняя серия открытых бесплатных семинаров Высшей школы управления проектами НИУ ВШЭ  «Актуальные вопросы теории и практики управления проектами» продолжает информировать заинтересованных слушателей.

02 февраля 2016 года Анатолий Набоков провел первый семинар по теме «Что эффективнее в кризис: развивать систему мотивации на базе KPI или повышать вовлеченность персонала»

 

Анатолий Набоков - к.т.н., руководитель проектов консалтинговой компании «Стратегия центр». Эксперт в области управления результативностью бизнеса Business Performance Management, оптимизации бизнес – процессов, управления персоналом, управления качеством, управления рисками, управления ремонтами, управления проектами.

 

Целью семинара - была разработка системы мотивации персонала в условиях кризиса на базе системного подхода

В программу семинара входили:

                    Системный подход к решению задач управления эффективностью персонала

                    Компоненты системы Business Performance Management (BPM) 

                    Принципы и подходы разработки KPI в условиях кризиса

                    Принципы повышения вовлеченности персонала. Развитие способности компании и персонала  к инновациям и изменениям

                    Примеры схем мотивации персонала

В ходе открытого семинара были рассмотрены следующие темы:

2.                 Вызовы кризиса. Снижение эффективности систем управления  персоналом

3.                 Мотивации персонала. Структура компенсационного пакета персонала в условиях кризиса

4.                 Разработка системы KPI и особенности их применения в условиях кризиса

5.                 Разработка программ вовлеченности персонала

6.                 Системный подход  к управлению эффективностью персонала

 

 

Семинар прошёл в живой и непринуждённой обстановке с максимально практической пользой для участников.

 

Большое спасибо автору открытого семинара!